只有一个法人，还在其他公司做员工：小心双重合同风险 全国都强制性购买社保了，签了合同都要给他买社保，如果他还在其他公司工作的话，其他公司有给他买社保，你。
   这个没有具体要求，看你公司有多少员工，除了聘用退休人员以外，其它的人都应该办社保。如果公司只有一个人应该享受社保，那一个人社保中心也给办。。
   社保是给公司员工缴纳的社会保险，如果股东仅作为投资人不参与公司实际经营，没有实际职位，不领取工资的话不需要缴纳社保。。
   只要你给他们发工资的，都必须缴纳社保的 如果被社保查到的话，到时不仅要补齐，还得罚款。
   可以。如果公司办理保险，公司在负担养老保险、医疗保险、失业保险的同时，还要交纳工伤保险、生育保险，无形中，就会加大公司的费用开支。所以，待公司招收员工。
   无强制规定 可由公司自己决定 主要看这个法人如果领取该公司发放的工资，就应该依法缴纳社保。一般情况下，新成立的单位如果经营效益好 法人领取工资就可以增加费。
   公司想办理社保是没有人数规定的，只要用人单位在成立的三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，即可去当地社保局办理社保登记。 根据《中华人民共和国社会保。
   在深圳这边，买社保没有强制性的哦 注册深圳公司需要提供资料：1.公司名字（深圳+字号+行业+有限公司），2.各股东，监事人身份证信息，3.注册资金（根据自己的行。
   如果公司要解体了，也就没有员工了，当然不会给员工交社保。另外也需要在社保办理停保注销公司账户的相关手续。 具体交几个人则根据公司实际在职员工的人数决定。。
   有关公司怎样为员工交社保和公积金，我出示了二种计划方案。很多人公司老板都想要知道上海公司注册好了以后怎样为员工交社保和公积金甚至有的以为不用为员工交社。

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